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Personalentwicklung als Dienstleistung

Anspruchsvolle Personalentwicklungskonzepte und -maßnahmen können kleinere und mittlere Unternehmen nicht aus eigener Kraft realisieren. Fehlende Personalkapazitäten und Know-How-Defizite erfordern für die Realisierung marktgerechter Qualifizierungsmaßnahmen externe Unterstützung. Zu kleine Zielgruppen für wettbewerbsrelevante Themen verhindern jedoch die Möglichkeit, externes Wissen zu “Großkunden-Konditionen” einzukaufen.

Die Lösung - Personalentwicklung im Verbund
Gemeinsam mit Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen aus der Branche gestalten wir für Sie ein maßgeschneidertes Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzept zu “Mittelstandsfreundlichen Konditionen”.

Unsere Vorgehensweise
Auf Wunsch präsentieren wir Ihnen unseren Konzeptansatz in Ihrem Unternehmen und unterstützen Sie beim Aufbau des Kooperationsnetzwerkes. Ausgehend von den Erfordernissen des Marktes und Ihren strategischen Zielvorstellungen erarbeiten wir gemeinsam den Personalentwicklungsbedarf Ihres Kooperationsnetzwerkes. Nach Abschluss der Grobplanung erhalten Sie von uns ein zielgruppen- und praxisgerechtes Angebot.

Bis auf eventuell anfallende Reisekosten im Rahmen des Aufbaus des Kooperationsnetzwerkes sind unsere Leistungen bis zur Angebotserstellung für Sie kostenfrei.